集体评选表彰方案
一、评选标准
1.工作成绩：各参选单位在过去一年的工作中，认真履行职责，出色完成各项工作任务，取得显著成绩。
2. 团队协作：各参选单位在团队协作中，积极参与、支持集体活动，共同进步。
3. 创新发展：各参选单位在过去一年中，创新发展意识，不断改进工作方法，提高工作效率。
4. 社会责任：各参选单位在工作中，积极履行社会责任，为地区和社会做出贡献。
二、评选步骤
1.评选小组成立：由公司总经理、各子公司总经理等组成的评选小组。
2. 评选投票：评选小组成员对各参选单位进行投票，每个参选单位得分最高者获胜。
3. 评选结果：评选小组综合各参选单位的得分，评选出获奖单位。
三、获奖单位及人员
1.一等奖：各参选单位得分最高者。
2. 二等奖：各参选单位得分排名第二至第四者。
3. 三等奖：各参选单位得分排名第五至第八者。
4. 优秀个人：各参选单位在工作中表现突出的员工。
四、表彰方式
1.颁发证书：为获奖单位及个人颁发荣誉证书。
2. 举办颁奖典礼：举办颁奖典礼，邀请公司领导、获奖单位及个人参加。
3. 媒体宣传：对获奖单位及个人进行公司内部网站、微信公众号等宣传。
五、实施周期
1.评选周期：每半年进行一次评选。
2. 表彰周期：每年进行一次表彰。
六、其他说明
1.评选过程中，如有舞弊行为，一经发现，将取消参赛资格。
2. 评选结果为公司内部保密，不得外泄。
3. 各参选单位应积极组织员工参加评选活动，确保评选结果的准确性。
