全省招聘计划书

全省招聘计划书
一、引言
为了充分贯彻党的教育方针，加强和改进教育工作，促进全省教育系统人才队伍结构的优化和合理配置，提高全省教育事业的综合素质，制定本全省招聘计划书。本计划书将就全省教育系统教师、行政人员、技术人员等岗位进行招聘，欢迎广大有志之士前来报名参加。
二、招聘原则

1. 公平、公正、公开
2. 坚持德才兼备的用人标准
3. 注重双向选择，以用人为荣
三、招聘计划

1. 教师岗位
（1）小学教师
名额：2000名
（2）初中教师
名额：1500名
（3）高中教师
名额：1000名
2. 行政人员岗位
（1）校长
名额：1名
（2）中层干部
名额：8名
（3）教师助理
名额：6名
3. 技术人员岗位
（1）网络技术人员
名额：2名
（2）电算技术人员
名额：3名
（3）实验技术人员
名额：4名
四、招聘条件

1. 拥护中国共产党的基本路线，遵纪守法，具有良好的道德品行，热爱教育事业，具有团队合作精神和创新精神，能认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，具有较强的教育教学能力。
2. 具有相应的学历、学位和教师资格证书。具体要求见附件1。
3. 年龄在18周岁以上，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4. 具备较强的组织协调、沟通、执行能力，善于沟通、协调，有较强的团队协作精神。
5. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能用普通话进行授课。
五、招聘程序

1. 发布招聘信息
招聘信息通过“四川教育网”、“四川教育发布”等官方网站和微信公众号发布，发布时间为3个工作日。
2. 报名与资格审核
3月1日至3月15日，应聘者按照招聘名额，登录报名系统进行报名，并提交相关资料。每人只能应聘一个岗位，报名成功后不得更改。
3. 考试与考核
考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。
（1）笔试
笔试主要测试应聘者的综合素质、教育教学理论水平及应用能力。笔试分为教育理论、学科专业知识、教育教学知识与能力等科目，具体考试内容见附件2。
（2）面试
面试主要测试应聘者的教育教学能力、沟通技巧、语言表达和协调能力等。面试采取结构化面试方式进行，具体面试流程见附件3。
4. 体检与考察
体检和考察在招聘公告发布后进行，具体时间、地点及方式见招聘公告。
5. 公示与聘用
体检和考察合格者，在招聘公告发布地点进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员办理聘用手续。
六、福利待遇

1. 按国家规定享受带薪年休假、婚丧假等法定节假日。
2. 按政策规定，享受教师职业特殊津贴、节日礼金等福利待遇。
3. 按有关规定为教师办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费。
4. 教师年终考核按国家有关规定执行，考核结果作为教师评先、晋职、调级的依据。
七、纪律与监督
本次招聘工作接受社会监督，对违反招聘纪律、弄虚作假、违反考试、考核、体检、考察等规定的人员，将取消其聘用资格。
附件：

1. 教师岗位招聘条件
2. 行政人员岗位招聘条件
3. 技术人员岗位招聘条件
4. 笔试考试大纲
5. 面试考试大纲
6. 体检标准及流程
7. 考察标准及内容