会展招聘计划书(招聘计划书案例)

会展招聘计划书

一、前言 随着会展经济的快速发展，对会展人才的需求越来越大，为了满足我公司的会展业务需求，现就会展招聘计划进行制定。本计划将重点招聘以下岗位的人才，以确保公司会展业务的顺利进行。

二、招聘计划

1.会展设计师 招聘人数：10人 任职要求：

1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 具备2年以上会展设计经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉会展行业设计规范，具备较强的审美能力；
4. 能熟练操作Illustrator、Photoshop等设计软件，具备良好的审美和创意能力；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
2. 会展策划师 招聘人数：20人 任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
2. 具备3年以上会展策划经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉会展行业策划规范，具备较强的市场分析能力和创意能力；
4. 能熟练操作PPT、Word等办公软件，具备良好的文字表达能力；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
3. 会展展览设计师 招聘人数：15人 任职要求：

1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 具备2年以上会展展览设计经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉会展行业展览规范，具备较强的审美能力；
4. 能熟练操作Illustrator、Photoshop等设计软件，具备良好的审美和创意能力；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
4. 会展销售代表 招聘人数：15人 任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业；
2. 具备2年以上会展销售经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉会展行业销售规范，具备较强的市场分析能力和销售技巧；
4. 能熟练操作PPT、Word等办公软件，具备良好的文字表达能力；
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。

三、招聘方式

1.通过网络招聘平台发布招聘信息；
2. 通过各类招聘会、求职会等渠道发布招聘信息；
3. 通过公司官方网站发布招聘信息。

四、福利待遇

1.为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整；
2. 按国家规定为员工缴纳五险一金，为员工提供完善的福利待遇；
3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展体系。 五、联系方式 联系方式： 电话：010-66666666 邮箱：hr@example.com 地址：北京市朝阳区