护理就业安置计划书
一、前言
为了满足我国医疗卫生机构对护理人才的需求，提高护理服务的质量，加强护理人员的就业安置工作，制定本护理就业安置计划书。本计划书旨在为符合条件的护理毕业生提供就业安置机会，确保其顺利就业，同时为医疗卫生机构提供优秀护理人才。
二、安置原则
1.自愿选择。护理毕业生应自愿服从本计划的安排，确保安排的就业岗位符合其个人职业发展需求。
2. 统一组织。护理毕业生应参加统一组织的就业安置笔试和面试，确保公平公正。
3. 综合考虑。护理毕业生的安置工作，综合考虑其所学专业、个人特长、就业需求等因素，确保安排符合其个人职业发展需要。
三、安置办法
1.笔试
护理毕业生应参加统一组织的笔试，内容包括基础知识、专业知识、护理技能等。笔试成绩作为安置的重要依据，不合格者将不能纳入安置范围。
2. 面试
护理毕业生应参加统一组织的面试，主要测试其护理技能、沟通技巧、应对突发事件的能力等。面试成绩作为安置的次要依据，不合格者将不能纳入安置范围。
3. 安排工作
根据护理毕业生的笔试和面试成绩，结合其个人特长和就业需求，安排其就业岗位。对于所学专业、个人特长与岗位需求不符的毕业生，将安排到相近或相关的岗位。
四、安置标准
1.所学专业与需求岗位相匹配。
2. 具备良好的职业道德和团队精神。
3. 具备扎实的护理知识和技能。
4. 具备良好的沟通技巧和应对突发事件的能力。
五、其他事项
1.本计划书自发布之日起生效，至毕业年度结束。
2. 本计划书由相关部门负责解释，如有疑问可咨询相关部门。
3. 参加本计划的护理毕业生，如未在规定时间内完成就业手续，视为自动放弃安置资格。
4. 本计划书一式两份，一份交护理毕业生本人，一份存档备查。
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