为了提高公司的绩效和员工的积极性,我们公司制定了一套全员选址激励方案。该方案旨在激励员工在工作中积极思考,从而提高员工的工作效率和质量。下面是具体的实施方案:
1.选址奖励
公司将为员工提供一定的资金,用于支持员工在工作中积极寻找新的办公地点。每个员工每月可以申请2次选址奖励,每次奖励金额为1000元。员工需要提交完整的选址方案,经过审批后,公司将在下月发放奖励。
员工在每月20日前,将选址方案提交至人力资源部。人力资源部将审核员工提交的方案,并反馈给员工审核结果。审核通过后,员工即可获得选址奖励。
为了确保公平和公正,公司设定了一些选址标准:
1.每个员工仅有一次选址机会,不能重复申请。
2. 选址方案需要详细描述选址地点的交通、环境、设施等因素,并附上相关照片或视频资料。
3. 方案需要经过审核,审核通过的员工才能获得选址奖励。
通过该方案,公司希望能够激励员工在工作中积极思考,寻找更好的工作环境。同时,公司也将持续关注员工的需求,不断改进和优化方案,为员工创造更好的发展空间。