企业研学方案模板
随着社会的发展和经济的提高,企业对于员工的教育培训也愈发重视。企业研学方案是一种有效的企业培训方式,通过组织员工参加一系列的主题活动,提升员工的知识水平和技能,从而提高企业的综合竞争力。下面是一些企业研学方案的模板,供您参考。
一、
序号
1.活动主题:企业内部培训
2. 活动目的:提高员工业务技能,加强企业内部沟通协作。
3. 活动时间:2022年12月18日至20日
4. 活动地点:公司会议室
5. 活动内容:
(1)员工业务技能培训
(2)团队拓展训练
(3)公司文化活动
6. 活动流程:
(1)12月18日:员工业务技能培训
(2)12月19日:团队拓展训练
(3)12月20日:公司文化活动
7. 活动费用:公司承担
8. 活动参与人数:100人
9. 活动负责人:人力资源部
10. 活动反馈:通过问卷调查和反馈,了解员工对活动的满意度,为后续活动提供参考。
二、序号
2. 活动主题:外部培训
3. 活动目的:开拓员工眼界,提升企业品牌形象。
4. 活动时间:2022年12月20日至22日
5. 活动地点:上海浦东新区
6. 活动内容:
(1)外部培训课程
(2)企业品牌形象建设
(3)企业文化交流活动
7. 活动流程:
(1)12月20日:外部培训课程
(2)12月21日:企业品牌形象建设
(3)12月22日:企业文化交流活动
8. 活动费用:公司承担
9. 活动参与人数:50人
10. 活动负责人:市场部
1
1.活动反馈:通过问卷调查和反馈,了解员工对活动的满意度,为后续活动提供参考。
三、序号
3. 活动主题:职业规划培训
4. 活动目的:帮助员工明确职业目标,提升职业素养。
5. 活动时间:2022年12月22日至24日
6. 活动地点:深圳南山区
7. 活动内容:
(1)职业规划培训
(2)职业素养提升
(3)企业文化建设
8. 活动流程:
(1)12月22日:职业规划培训
(2)12月23日:职业素养提升
(3)12月24日:企业文化建设
9. 活动费用:公司承担
10. 活动参与人数:60人
1
1.活动负责人:人力资源部
1
2. 活动反馈:通过问卷调查和反馈,了解员工对活动的满意度,为后续活动提供参考。
以上企业研学方案模板仅供参考,您可以根据实际需要进行修改。通过企业研学方案,可以有效提高员工的专业知识水平和综合素质,有助于提高企业的核心竞争力。