奶茶餐饮任职计划书
1.基本信息
作为一名奶茶餐饮店的店员,我深知奶茶餐饮行业的重要性和潜在机会。因此,我制定了以下任职计划书,以便更好地完成我的工作。
2. 工作职责
作为店员,我的主要职责包括:
- 接待顾客,为他们提供优质的服务,并确保满意度
- 点餐,保证菜品准确无误地上桌
- 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适的环境中用餐
- 操作收银机,处理货款和找零
- 参加培训,学习新的技能和知识
3. 任职资格
以下是我对任职资格的要求:
- 年满18岁,具有完全民事行为能力
- 具有热情的服务态度,具有良好的沟通技巧
- 具有较强的团队合作精神,能够有效地与同事合作
- 具有基本的计算机技能,能够熟练使用收银机
4. 薪酬待遇
根据我的工作职责和资格要求,我制定了以下薪酬待遇:
- 基本工资:每月800元
- 绩效奖金:根据个人表现和业绩,每月1000元至3000元不等
- 全勤奖金:每月200元
5. 培训计划
我计划在入职后接受以下培训:
6. 总结
我认为,以上任职计划书可以指导我,帮助我成功完成奶茶餐饮任职计划。我期待,在未来的工作中,我能够为公司的发展做出贡献。
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