年度荣誉激励方案模板

年度荣誉激励方案模板

一、年度荣誉激励方案

为了鼓励公司员工在各自岗位上持续发挥卓越的表现，提高公司的整体绩效，公司特制定本激励方案。本方案旨在表彰优秀员工，激励员工继续努力，实现公司共同目标。

二、奖励标准

1.个人：

• 在工作任务中，表现突出，成绩显著，对公司产生积极影响
• 在公司活动中，积极参与，表现突出，为公司增光添彩
• 在其他方面，具有优秀的品德、文化、艺术、体育等方面表现

2.团队：

• 在公司任务中，团队协作，共同完成任务，团队整体表现突出
• 在公司活动中，团队积极参与，展现团队精神，为公司增光添彩
• 在其他方面，团队具有优秀的团队文化、团队精神、团队协作等方面表现

三、奖励方式

1.物质奖励：

• 发放奖金、奖品、礼金等物质奖励
• 享受公司规定的其他福利

2.非物质奖励：

• 公开表彰、颁发证书、提供培训机会等
• 在公司内部网站、内部论坛等公开表彰

3.特别奖励：

• 针对特定贡献、突出表现等给予的奖励
• 对特殊群体的关怀和鼓励

四、实施流程

1.申请：

• 员工需在规定时间内向所在部门或直接上级提交申请
• 申请时需提供相关佐证资料，如工作记录、照片等

2.审核：

• 申请部门负责收集员工申请，并对申请资料进行审核
• 审核通过后，由公司行政部进行公示

3.公布：

• 公示期为3天，期间员工及外部人员均可提出异议
• 公示无异议后，由公司行政部进行公布

4.发放：

• 公司根据审核结果，发放相应奖励
• 奖励发放时间为1个月内

五、特别说明

• 本方案由公司行政部负责解释
• 本方案最终解释权归公司所有