出差补贴方案模板范文

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出差补贴方案

为了保证员工在工作中能够全身心投入工作，公司制定了一套详细的出差补贴方案，以激励员工在出差期间保持高效率。本文将详细介绍该方案的细节和规定。

一、补贴标准

公司出差补贴标准为公司规定标准的差旅费用的80%，最高不超过1000元人民币。具体补贴标准如下：

• 国内出差：标准差旅费用300元人民币/天，最高不超过1000元人民币/天。
• 国外出差：标准差旅费用500元人民币/天，最高不超过2000元人民币/天。
• 差旅费用包括交通、住宿、餐饮、通讯等费用。

二、申请流程

员工出差前需向部门经理提交出差申请，申请时需提供出差目的地、出差时间、住宿标准等信息。部门经理审核通过后，员工可自行在公司的差旅费用报销平台上进行差旅费用的报销操作。

三、审批流程

员工出差申请提交后，需经过部门经理、财务部经理和行政部经理审批。审批通过后，员工可自行在公司的差旅费用报销平台上进行差旅费用的报销操作。

四、注意事项

1.差旅费用报销仅限差旅期间使用。

2. 员工需遵守差旅规定，不得违反规定报销差旅费用。

3. 财务部将定期对差旅费用进行审核，对于违反规定的差旅费用，将予以驳回并追究相关责任。

五、附则

本方案自发布之日起生效，具体解释权归公司所有。