护士考核方案范文模板

护士考核方案范文模板

一、考核目的

1.考察护士的基本素质和职业能力，包括医疗知识、基本技能、职业道德等方面。
2. 评价护士的工作表现，对其工作态度、工作质量、服务态度等方面进行评价。
3. 提高护士的综合素质，促进其全面发展。

二、考核内容

1.医疗知识
2. 基本技能
3. 职业道德
4. 工作表现

三、考核标准

1.医疗知识

(1) 掌握常用药物的药理作用、适应症、用法用量、不良反应等知识。

(2) 掌握常见疾病的基本病因、病理、临床表现、诊断、治疗原则等知识。

(3) 掌握常用检查项目的适应症、操作方法、结果判断等知识。
2. 基本技能

(1) 熟练掌握常用仪器的使用方法，如心电图机、血压计、血糖仪等。

(2) 熟练掌握常用护理技术操作，如洗浴、按摩、导尿、动静脉穿刺等。

(3) 熟练掌握常用急救技术的操作，如心肺复苏、除颤、伤员搬运等。
3. 职业道德

(1) 遵守医疗卫生行业的职业道德规范，尊重患者的权利和尊严。

(2) 遵守医院的规章制度，严格执行医疗操作规程。

(3) 保守患者的隐私，不得泄露患者的医疗信息。
4. 工作表现

(1) 态度端正，认真负责，具有较强的责任心。

(2) 工作认真，操作规范，服务质量符合要求。

(3) 具有团队协作精神，能够与同事和谐相处。

四、考核流程

1.医院成立考核小组，制定考核方案。
2. 护士参加考核前，需认真阅读考核方案，充分了解考核内容、标准和要求。
3. 考核过程中，护士应积极配合考核小组的工作，不得舞弊或作弊。
4. 考核结束后，考核小组对护士的考核结果进行统计和分析，形成考核报告。
5. 医院根据考核结果，对护士进行表彰或批评，并制定相应的奖励措施。 五、注意事项

1.护士应当认真准备，充分了解考核内容和要求，做好考核过程中的各项工作。
2. 考核小组成员应当客观、公正地评价护士的工作表现，不得主观臆断或偏袒。
3. 护士应当积极配合考核小组的工作，不得拒绝或者阻碍考核小组对其实行的考核。