员工竞赛方案模板图片

员工竞赛方案模板图片

一、员工竞赛方案概述 为了激发员工的创新竞争意识，提高团队凝聚力和工作效率，公司将于2023年3月1日至31日举行一场员工竞赛活动。本文将详细阐述员工竞赛方案的模板图片、参赛资格、比赛规则以及奖励措施。

二、参赛资格

1.参赛团队：各车间、部门根据实际情况自行组织，每个团队不少于30人，不多于50人。
2. 个人资格：公司全体员工均可参加，每个员工仅限参加一个团队。

三、比赛规则

1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
2. 初赛：各团队在规定时间内完成竞赛方案模板图片的设计，并提交至人力资源部。人力资源部将根据设计创意、美观度、实用性和创新性进行评分，评选出20支进入复赛的团队。
3. 复赛：进入复赛的团队根据抽签结果，分别参加创意设计、功能实现和成本控制三个环节的比拼。各环节分数占比分别为40%、30%和30%。最终评选出10支决赛团队。
4. 决赛：决赛环节由公司高层领导、各部门负责人和参赛选手共同参与。各团队按照抽签结果进行演讲，演讲结束后，由高层领导、各部门负责人和参赛选手分别进行投票，评选出冠、亚、季军和优秀奖。

四、奖励措施

1.决赛各团队的成员将获得相应奖金：冠军3000元，亚军2000元，季军1500元，优秀奖500元。
2. 决赛各团队的指导老师将获得相应补贴：冠军500元，亚军300元，季军200元。
3. 获奖团队和人员将获得公司通报表彰。 五、注意事项

1.各团队需在规定时间内提交竞赛方案模板图片，不得抄袭、剽窃。
2. 各团队在比赛过程中需遵守公平、公正、公开的原则，确保比赛结果的客观、公正。
3. 各参赛员工需保持良好的精神风貌，展现出公司员工的积极向上和团结协作精神。 六、附录 员工竞赛方案模板图片

（请根据实际情况设计，并在提交时注明设计团队）