客房带教计划书(带教计划书怎么写)

1.目的和意义
1.1 目的 1.2 意义

二、

2. 计划安排
2.1 培训时间：
2.2 培训地点：
2.3 培训内容：
2.4 培训方式：
2.5 培训人员：

三、

3. 培训内容
3.1 客房基本知识
3.1.1 客房类型及命名规则
3.1.2 客房设施及设备
3.1.3 客房清洁及整理规范

四、

4. 培训过程
4.1 集中培训：
4.1.1 培训资料准备
4.1.2 培训师资准备
4.1.3 培训环境准备 五、

5. 培训效果评估
5.1 培训效果评估标准
5.2 培训效果评估方法 六、

6. 培训实施
6.1 培训师资
6.2 培训过程
6.3 培训效果 七、

7. 培训后续工作
7.1 培训效果反馈
7.2 培训经验总结
7.3 培训档案管理 八、

8. 附则
8.1 附则说明
8.2 实施细节 注：本计划书仅为示范性文本，实际情况需根据酒店实际情况进行调整。