联想销售竞赛计划书

联想销售竞赛计划书
一、

序号

1. 竞赛背景

随着市场环境的变化，联想电脑在市场上面临着越来越激烈的竞争。为了提升销售业绩，提高市场份额，公司决定举办一场销售竞赛活动。

2. 竞赛目的

通过竞赛活动，激发员工的销售潜能，提高销售团队的整体素质，实现公司的销售目标。

3. 竞赛时间

竞赛活动时间为XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。

4. 竞赛规则

（1）所有联想员工均可参加，每个员工只能参加一次。

（2）竞赛分为个人赛和团队赛两个阶段。

（3）个人赛：每个员工在规定时间内，独立完成销售任务，合计得分最高者获胜。

（4）团队赛：每个员工与所在团队其他成员协同完成销售任务，合计得分最高者获胜。

（5）个人赛和团队赛的得分均按任务的完成质量、完成数量和完成速度进行评分。

（6）比赛过程中，禁止作弊和不当行为，否则取消参赛资格。

5. 竞赛奖励

（1）个人赛前三名：奖金5000元/人，并颁发荣誉证书。

（2）团队赛第一名：奖金10000元，并颁发荣誉证书。

（3）所有参赛员工均享受基础工资提升10%的奖励。

6. 竞赛流程

（1）个人赛：XX月XX日，员工独立完成销售任务，提交任务心得。

（2）团队赛：XX月XX日，员工协同完成销售任务，提交任务心得。

（3）评选阶段：XX月XX日，由销售团队和人力资源部门共同组成评审团，对所有员工提交的任務心得进行评选。

（4）获奖公布：XX月XX日，公布获奖员工名单，并颁发荣誉证书。

7. 注意事项

（1）所有参赛员工应遵守竞赛规则，不得作弊。

（2）所有参赛员工应于XX月XX日前，将任务的完成情况心得提交给销售团队或人力资源部。

（3）销售团队和人力资源部门应严格保密，不得泄露员工竞赛活动的情况。