外出招聘计划书(外出计划书怎么写)

标题：外出招聘计划书

一、前言 在这个充满活力的季节，我们诚意满满地推出外出招聘计划，期待您的加入，共同书写美好未来。为了更好地推广我们的产品，提高市场竞争力，我们将组织一系列的招聘活动，诚邀您的参与。以下是本次招聘计划书，请您审阅。

二、招聘对象 本计划适用于具有良好职业素质、具备团队合作精神及创新意识的各类人员，欢迎各行业优秀人才加入我们的团队。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和团队合作精神；
2. 年龄在18周岁至40周岁之间

（特别优秀者可适当放宽）；
3. 大专及以上学历，具备较强的专业技能和实际操作能力；
4. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，善于倾听，具备较强的解决问题能力；
5. 身体健康，符合公司录用标准。

四、薪资待遇 我们为录用者提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

1.基本工资：根据个人能力及工作表现，给予公正合理的薪资待遇，上浮比例根据公司业务发展情况适时调整；
2. 绩效奖金：根据个人绩效及公司业务情况，给予相应的绩效奖金，最高可达20%；
3. 带薪年假：享受国家规定的带薪年假，让你在轻松愉快的氛围中度过美好的假期；
4. 社保福利：为录用者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，让你安心工作；
5. 员工培训：为录用者提供专业培训及技能提升机会，助你技能更上一层楼。 五、职业晋升 我们为员工提供广阔的职业晋升空间，根据个人能力及工作表现，给予相应的晋升机会，并提供相应的培训支持。 六、联系我们 如有意向，请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，我们将尽快与您取得联系。 七、期待您的加入 我们期待您的加入，与我们一起携手共创美好未来。愿您的职业生涯在我们公司的舞台上蓬勃发展，共创辉煌！ 此致 敬礼！