政工民警评选方案
一、评选目的
为了加强政工队伍的建设，提高队伍的战斗力和凝聚力，根据《公安机关组织管理条例》和《公安机关人民警察政治理论大纲》，制定本评选方案。
二、评选范围
本评选方案适用于本公安机关政工民警队伍中，具有正式编制、在编在岗且连续工作满2年以上的民警。
三、评选标准
1.政治坚定：政治立场坚定，拥护党的基本路线，遵守宪法和法律，严格履行职责，维护国家主权、安全、社会稳定。
2. 作风正派：工作作风正派，遵守职业道德，敢于担当、敢于创新，清正廉洁，密切联系群众，公道正派。
3. 业务精湛：业务精湛，熟悉本职业务，工作细致认真，有较强的业务能力和水平。
4. 团队协作：具有团队精神，能够协同配合，团结协作，共同完成工作任务。
四、评选程序
1.评选前期准备：
（1）宣传评选活动，让民警充分了解评选目的、标准和程序，提高参选意识。
（2）组织政工民警对评选对象进行民主测评，了解评选对象的德才表现。
（3）整理政工民警个人工作总结和民主测评情况，为评选提供依据。
2. 评选投票：
（1）评选采用无记名投票方式进行，确保评选过程的公正性。
（2）每个民警具有1票的表决权，按照票数排名，评选出前10名民警。
3. 评选结果公示：
（1）评选结果在公安机关政工民警队伍中进行公示，接受广大民警的监督。
（2）对公示结果有异议的，可以向评选办公室提出申诉，由评选办公室进行调查核实，并作出相应处理。
五、评选结果运用
1.对评选出的优秀民警，给予表彰、奖励和晋升警衔、职级的机会。
2. 对评选出的良好民警，进行表彰、奖励和颁发荣誉证书，鼓励其继续保持良好的工作作风和业务能力。
3. 对评选出的不合格民警，进行约谈、整改和警告，对整改不力的民警，予以组织调整和处分。
六、其他说明
1.本评选方案由公安机关政工民警评选办公室负责解释。
2. 评选期间，任何单位和个人不得以任何方式干预和影响评选结果。
3. 评选结果自公示之日起生效，一年内有效。
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