学校日常监督方案模板

标题：学校日常监督方案

一、学校日常监督方案的意义 为了加强学校的日常管理，提高学校的管理水平，确保学生的健康成长，制定本学校日常监督方案。本方案旨在通过制定具体的监督措施，加强对学校管理工作的监督，提高学校的教育教学质量，培养学生良好的习惯和道德风范。

二、学校日常监督方案的内容

1.监督范围 本方案适用于本校所有学生和教职员工。
2. 监督内容

（1）学生行为习惯的监督：包括上课认真听讲、课后作业完成情况、课间活动遵守规定、出操集合等。

（2）教职员工工作纪律的监督：包括遵守工作纪律、认真备课、上课认真授课、批改作业认真、辅导学生认真等。

（3）教学秩序的监督：包括遵守教学秩序、爱护公共设施、不抄袭作弊等。

（4）学生和教职员工心理健康状况的监督：包括关注学生心理健康、关注教职员工心理健康等。
3. 监督方式

（1）定期检查：由学校相关部门对各班级、各处室进行定期检查，收集检查结果。

（2）随机抽查：由学校相关部门在教学过程中对各教室、各处室进行抽查，收集抽查结果。

（3）接受学生和教职员工申诉：学生和教职员工对学校相关部门的检查结果有异议的，可以向相关部门提出申诉，相关部门及时处理并反馈结果。
4. 监督结果处理

（1）对检查结果中存在问题的学生和教职员工，学校相关部门将采取以下措施： 1）口头批评：对问题学生和问题教职员工，学校相关部门将对其进行口头批评，让其认识到问题，并改正错误。 2）书面警告：对问题学生和问题教职员工，学校相关部门将对其进行书面警告，让其认识到问题，并改正错误。 3）公开曝光：对问题学生和问题教职员工，学校相关部门将在学校的光荣榜、黑板报等显眼位置进行公开曝光，让其受到舆论压力，并改正错误。

（2）对问题严重的学生和教职员工，学校将根据其问题的性质和情节轻重，采取以下措施： 1）留校察看：对问题严重的学生和教职员工，学校将对其进行留校察看，进行观察和教育。 2）勒令退学：对问题严重的学生和教职员工，学校将根据其问题的性质和情节轻重，勒令其退学。 3）取消教师资格：对问题严重的学生和教职员工，学校将根据其问题的性质和情节轻重，取消其教师资格。
5. 监督机构与职责

（1）学校日常监督委员会：负责制定和审核学校日常监督方案，负责对学校日常管理进行监督，收集和处理学生和教职员工的申诉。

（2）学校相关部门：负责具体实施学校日常监督方案，对各班级、各处室进行定期检查和抽查，接受学生和教职员工的申诉，对问题学生和问题教职员工进行处理。

三、学校日常监督方案的实施 学校将根据本方案制定具体的实施措施，并加强宣传，让师生员工共同参与学校日常监督工作。同时，学校将定期对学校日常监督方案的实施情况进行总结和评估，对实施效果进行反馈和改进。