课题帮扶计划书

课题帮扶计划书
一、选题背景
近年来，随着科技的发展和普及，网络安全问题日益突出。为了加强网络安全意识，提高网络安全能力，我司特制定一项课题帮扶计划，以提高员工网络安全意识和能力。
二、帮扶目标

1. 提高员工对网络安全的认识和理解，增强网络安全意识。
2. 掌握常见的网络攻击方式和应对策略。
3. 提高员工的安全防范能力，降低网络安全事件的发生概率。
三、帮扶内容

1. 内部培训：定期组织网络安全培训，邀请专业讲师进行授课，包括网络安全法律法规、常见的网络攻击方式与应对、信息安全的个人防护等内容。
2. 安全案例分析：定期组织安全案例分析，通过案例分析的形式，让员工深入了解网络安全事件的原因、危害及应对方法，提高员工的安全意识。
3. 安全知识竞赛：举办网络安全知识竞赛，激发员工的参与热情，提高员工对网络安全的关注度。
4. 安全漏洞应急处理演练：定期组织安全漏洞应急处理演练，让员工了解应对网络安全事件的具体流程，提高员工的应对能力。
四、帮扶措施

1. 员工参加培训后，需进行网络安全知识测试，测试合格后方可上岗工作。
2. 员工每季度需提交一次网络安全工作总结，总结内容需包括本季度网络安全工作的开展情况、工作中的优点和不足以及下季度的计划。
3. 针对测试不合格或工作总结中存在问题较多的员工，进行重点帮扶，确保其网络安全知识水平达到要求。
五、预期成果

1. 员工对网络安全知识有更深入的了解，网络安全意识明显提高。
2. 员工能识别常见的网络攻击方式和应对策略，具备较强的安全防范能力。
3. 网络安全事件发生概率明显降低，员工能有效应对网络安全事件。
六、实施期限
本计划自2023年3月1日起实施，为期一年。