执法诚信考评方案模板

执法诚信考评方案

一、方案背景 随着社会经济的快速发展，法治环境日益重要，执法部门在维护社会稳定和公平正义的过程中承担着举足轻重的责任。为了加强执法部门诚信建设，提高执法公信力，确保执法活动合法、公正、公开，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，制定本执法诚信考评方案。

二、考评标准

1.依法行政基本规范

(1) 严格执法，遵守法定职权，坚决执行党和国家的法律法规及上级的决策部署。

(2) 保护当事人合法权益，尊重个人隐私，维护社会公平正义。

(3) 及时、准确、公开执法信息，公布执法结果，接受社会监督。
2. 公正执法

(1) 坚持公开、公平、公正的执法原则，做到执法过程公正、执法结果公正。

(2) 自觉接受社会监督，积极回应社会关切，对执法活动中的不当行为主动纠正。
3. 文明执法

(1) 执法人员要树立良好形象，着装规范，举止文明，服务热情。

(2) 执法人员要使用文明用语，与他人友好沟通，做到语言文明、态度和蔼。

三、考评方式

1.日常考评

(1) 定期对执法人员进行口头考评，主要考察其依法行政的基本规范和公正执法的态度。

(2) 定期对执法人员进行书面考评，主要考察其执法信息的公开情况、执法结果的公正性以及与社会的互动情况。
2. 年度考评

(1) 每半年进行一次年度考评，对执法人员全年的工作进行综合评价。

(2) 年度考评结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀比例不少于30%。

四、考评结果运用

1.对考评结果为优秀的执法人员，予以表彰，鼓励其继续保持良好的执法行为。
2. 对考评结果为合格和不合格的执法人员，分别进行整改和约谈，确保其整改到位。
3. 结果运用情况纳入执法部门的年度绩效考核，作为对执法人员绩效评定的重要依据。 五、组织实施

1.本方案由执法部门负责制定和实施。
2. 各级政府和法制部门负责对执法部门的考评工作进行指导和监督。 六、附则 本方案自发布之日起生效，具体解释权归执法部门。