门店促销考核方案模板

门店促销考核方案模板 门店促销是促进销售、提升品牌知名度的重要营销手段，对于门店促销的考核，有助于引导和激励门店促销活动的有效开展。本文将从目标设定、指标分解、考核细则和结果反馈等方面，设计一份门店促销考核方案模板，以帮助门店实现促销目标，提高销售业绩。

一、目标设定

1.提高品牌知名度和曝光度，提升门店形象。
2. 促进销售，增加门店现金流量。
3. 提高客户满意度，增强客户忠诚度。

二、指标分解

1.品牌知名度： - 品牌宣传覆盖率：即在规定时间内，品牌宣传物料在门店周围环境的曝光次数。 - 品牌宣传点击率：即在规定时间内，品牌宣传物料被客户点击的次数。 - 品牌曝光认知度：即在规定时间内，客户对品牌宣传物料的认知程度。
2. 销售额： - 当天销售额：即当天门店销售额。 - 同比增长率：即与上一周或上一个月的销售额相比，增长幅度。
3. 客户满意度： - 客户满意度评分：即在规定时间内，客户对门店服务的满意度评价。 - 客户投诉率：即在规定时间内，客户向门店提出的投诉次数。
4. 库存管理： - 商品缺货率：即在规定时间内，商品缺货的比例。 - 商品滞销率：即在规定时间内，商品滞销的比例。

三、考核细则

1.目标达成情况：对于每个考核指标，设立相应的达成情况评分，如达成目标得分、未达成目标得分。
2. 基础分：根据每个指标的评分标准，为每个指标设定基础分。
3. 目标达成奖励：根据每个指标的达成情况，为达成目标的个人或团队设定奖励措施。
4. 未达成目标惩罚：对于未达成目标的个人或团队，设定相应的惩罚措施。

四、结果反馈

1.定期回顾：门店应定期对促销活动进行回顾，总结活动效果，分析问题所在，为下一次促销活动做好准备。
2. 及时反馈：门店应定期将促销活动的效果反馈给上级领导，以便上级领导对促销活动进行合理安排和改进。 门店促销考核方案模板有助于明确门店促销的目标、指标和考核细则，从而引导和激励门店促销活动的有效开展。通过定期回顾和及时反馈，门店可以不断提高促销效果，实现销售目标，提高品牌知名度。