旅游企业招聘方案模板

旅游企业招聘方案模板

一、企业背景 我们是一家专业的旅游公司,致力于为顾客提供高品质、个性化的旅游服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供优质的旅游服务。

二、招聘目的 我们正在招聘以下岗位的人员:

1.旅游顾问
2. 导游
3. 酒店预订员
4. 客服专员

三、招聘条件

1.旅游顾问 男女不限,年龄在20-40岁之间,具有相关工作经验,熟悉旅游行业,有良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的旅游建议和解决方案。
2. 导游 男女不限,年龄在18-45岁之间,具有相关工作经验,熟悉旅游线路和景点,具备良好的驾驶能力和安全意识,能够带领游客安全、顺利地完成旅游行程。
3. 酒店预订员 男女不限,年龄在18-40岁之间,具有相关工作经验,熟悉酒店预订流程,具有良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的酒店预订建议和解决方案。
4. 客服专员 男女不限,年龄在18-40岁之间,具有相关工作经验,熟悉客服流程,具有良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的客服解决方案。

四、招聘流程

1.提交简历:应聘者将个人简历发送至邮箱:hr@tourcompany.com,邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名”。
2. 筛选简历:HR将对收到的简历进行筛选,筛选条件包括工作经验、学历、专业等。
3. 电话或在线面试:通过筛选的简历,HR将联系应聘者进行电话或在线面试,面试内容包括自我介绍、简历内容等。
4. 面试合格者签订合同:通过面试合格的应聘者,HR将联系其签订劳动合同,并安排相关培训和测试,以检验其是否符合录用条件。 五、福利待遇

1.旅游顾问:底薪+提成,月收入在5000-15000元之间。
2. 导游:底薪+提成,月收入在5000-15000元之间。
3. 酒店预订员:底薪+提成,月收入在4000-10000元之间。
4. 客服专员:底薪+提成,月收入在4000-10000元之间。 六、公司文化 我们公司注重员工的发展,提供良好的晋升机会和福利待遇,鼓励员工不断学习、进步、创新,让员工在快乐中工作。