班级助理选拔方案模板

班级助理选拔方案

一、方案概述 为了更好地管理班级事务，提高班级助理的综合素质，本班决定通过公开、平等、竞争的方式，选拔出优秀的班级助理，为班级的发展和进步做出贡献。本文将详细阐述班级助理选拔的方案和标准。

二、选拔条件

1.具有本班户籍的学生
2. 学习成绩优秀，具备良好的道德品质和纪律观念
3. 具备较强的组织协调和沟通能力，善于处理学生问题
4. 具备团队合作精神，愿意与同学共同进步

三、选拔程序

1.公布选拔消息：在班级内发布选拔公告，告知选拔时间、地点、标准等事项。
2. 报名阶段：学生自愿报名，将个人简历发送至指定邮箱。
3. 初选阶段：由班主任对报名学生进行资格审查，选拔出符合条件的学生。
4. 面试阶段：对初选通过的学生进行面试，主要考察其组织协调、沟通能力、道德品质等方面。
5. 公布结果：面试合格的学生名单将在班级内公布，并通知其参加后续的选拔程序。 6. 培训阶段：对选拔出的班级助理进行培训，包括岗位技能培训、日常工作安排等。

四、选拔标准

1.组织协调能力：能够合理安排班级事务，协调同学之间的关系，确保班级正常运转。
2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与同学、老师有效沟通，解决问题。
3. 道德品质：具备良好的道德品质，尊重师长，关心同学，勇于担当，敢于创新。
4. 学习成绩：学习成绩优秀，具备良好的学习习惯和课堂表现。 五、其他事项

1.每个学生最多报名一次，不得重复报名。
2. 报名学生需在规定时间内将个人简历发送至指定邮箱，否则将视为自动放弃。
3. 选拔过程中，如发现有舞弊行为，一经发现，立即取消选拔资格。
4. 选拔结果将在公布后生效，学生应按照培训要求参加培训，完成任务。 六、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归本班所有。