体育培训考核方案模板

体育培训考核方案模板

一、考核目的 本培训方案旨在通过体育项目的测试，全面评估学员在体育方面的技能水平，为学员提供更好的体育培训服务，提高学员的体育素质，培养优秀的体育人才。

二、考核内容 本次体育培训考核内容包括以下几个方面：

1.体能测试：包括长跑、短跑、100米跑、400米跑、800米跑等项目的测试。
2. 技巧测试：包括篮球投篮、足球射门、排球扣球、引体向上等项目的测试。
3. 基本技能测试：包括游泳、慢跑、深蹲等基本项目的测试。
4. 运动心理测试：包括比赛心理测试、训练心理测试等项目的测试。

三、考核标准

1.体能测试：达到规定标准，方为合格。
2. 技巧测试：达到规定标准，方为合格。
3. 基本技能测试：达到规定标准，方为合格。
4. 运动心理测试：达到规定标准，方为合格。

四、考核办法

1.体能测试：在规定的时间内完成测试项目，测试成绩计算公式为：测试成绩=

（测试时间/60）×100%。
2. 技巧测试：在规定的时间内完成测试项目，测试成绩计算公式为：测试成绩=

（测试得分/10）×100%。
3. 基本技能测试：在规定的时间内完成测试项目，测试成绩计算公式为：测试成绩=

（测试得分/10）×100%。
4. 运动心理测试：在规定的时间内完成测试项目，测试成绩计算公式为：测试成绩=

（测试得分/10）×100%。 五、考核结果处理

1.体能测试、技巧测试、基本技能测试结果，以测试成绩作为最终成绩。
2. 运动心理测试结果，以测试得分作为最终成绩。 六、考核结果评定 体能测试、技巧测试、基本技能测试结果评定：

1.体能测试、技巧测试、基本技能测试达到规定标准，方为合格，评定为优秀。
2. 体能测试、技巧测试、基本技能测试未达到规定标准，方为不合格，评定为良好。 运动心理测试结果评定：

1.运动心理测试达到规定标准，方为合格，评定为优秀。
2. 运动心理测试未达到规定标准，方为不合格，评定为良好。 七、考核记录

1.体能测试、技巧测试、基本技能测试记录：包括测试时间、测试成绩、测试得分等。
2. 运动心理测试记录：包括测试时间、测试得分等。 八、附则 本培训方案自发布之日起执行，解释权归培训中心所有。