反腐倡廉工作计划书

反腐倡廉工作计划书

一、

制定背景

近年来，随着我国经济社会的快速发展，反腐倡廉工作面临的新形势、新情况不断增加，形势严峻。为了更好地加强反腐倡廉建设，提高党风廉政建设水平，制定本工作计划书，成为当前重要的工作任务。

二、

目标原则

1.提高反腐倡廉工作领导水平，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强反腐败宣传教育，提高干部群众的纪律意识、法制意识、道德意识。
3. 深化反腐败体制改革，完善制度建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
4. 加强反腐败斗争，严肃查处各类腐败案件，维护社会公平正义。

三、

工作内容

1.深入学习党的十九大精神，提高领导干部政治素质和反腐倡廉意识。
2. 加强党内法规制度建设，推动全面从严治党制度体系不断完善。
3. 开展反腐败宣传教育，组织干部参加各类培训，提高干部纪法意识。
4. 深化反腐败体制改革，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
5. 加强反腐败斗争，严肃查处各类腐败案件，维护社会公平正义。 6. 加强对重点领域和关键环节的监督，强化对“关键少数”的监督和制约。 7. 加强对党风廉政建设和反腐败工作的汇报，及时发现和纠正问题。 8. 加强干部选拔任用工作的监督，确保选人用人工作的公正公平。

四、

实施措施

1.召开反腐倡廉工作会议，深入学习党的十九大精神，部署安排下一步工作。
2. 完善党内法规制度建设，及时修订和废止不适应新时代需求的制度规定。
3. 组织开展反腐败宣传教育，以身边案例为例，加强对干部群众的纪法意识教育。
4. 推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，加强反腐败斗争，严肃查处各类腐败案件。
5. 加强对重点领域和关键环节的监督，强化对“关键少数”的监督和制约。 6. 加强对党风廉政建设和反腐败工作的汇报，对发现的问题及时进行整改。 7. 加强干部选拔任用工作的监督，确保选人用人工作的公正公平。 五、

预期成效

1.反腐倡廉工作领导水平得到提高，干部队伍政治素质明显增强。
2. 反腐败宣传教育取得明显成效，干部群众的纪法意识不断提高。
3. 反腐败体制改革取得实质性进展，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
4. 反腐败斗争取得显著成果，维护了社会公平正义。
5. 党风廉政建设和反腐败工作得到有效开展，干部选拔任用工作更加公正公平。 六、

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