党建履职计划书范文
(1) 第一段
党建是公司的核心价值体系,是公司发展的基石。为了进一步加强公司的党建工作,制定如下党建履职计划。
(2) 第二段
党建履职计划主要包括以下几个方面:
(2.1) 加强党组织建设。加强党组织的组织和领导,完善党组织制度,提高党组织的凝聚力和战斗力。
(2.2) 加强党员教育和管理。通过开展党员教育活动,提高党员的思想政治素质和道德素养,引导党员发挥正确的引领和榜样作用。
(2.3) 加强党建宣传工作。通过各种渠道宣传党建工作的重要性和必要性,增强公司党员和员工的党建意识,促进党建工作的深入推进。
(2.4) 加强党建工作与公司实际工作的紧密结合。将党建工作与公司实际工作紧密结合,推动党建工作与公司发展相互促进,形成良好的党建局面。
(3) 第三段
为了确保党建履职计划的顺利实施,需要制定如下措施:
(3.1) 建立专门的党建工作机构,明确各部门负责人的党建职责,确保党建工作有人负责、有人管理。
(3.2) 加强对党员的管理和服务。建立党员档案,定期进行党员和思想状况的分析,及时解决党员困难和问题,提高党员的服务意识和服务水平。
(3.3) 加强党建宣传工作的创新。积极探索新的宣传方式,创新宣传内容,提高宣传效果,为公司发展营造良好的舆论环境。
(3.4) 加强党建工作的交流与合作。积极参加各类党建交流活动,加强与其他党组织的合作,借鉴其他党组织的优秀经验和做法,推动党建工作的创新发展。
(4) 第四段
党建履职计划是公司发展的重要保障,是实现公司发展目标的必要条件。希望各部门能够认真执行计划,加强党建工作,为公司发展贡献自己的力量。