铝模板设备处罚方案

铝模板设备处罚方案

一、背景及意义 为了加强公司铝模板设备的安全管理,规范员工操作行为,避免事故的发生,公司制定本处罚方案。本方案旨在对违反铝模板设备安全规定的行为进行严格的处罚,同时起到警示作用,促进员工自觉遵守安全规定。

二、违规行为及处理

1.未按照操作规程使用铝模板设备,或操作过程中存在违章行为,如未佩戴个人防护用品、未保持设备处于正常运行状态、擅自拆卸设备等。

2. 设备维护保养不到位,或设备已经达到使用年限,但仍然继续使用,导致设备存在安全隐患。

3. 擅自改变设备结构或设备使用范围,导致设备无法正常运行或存在安全隐患。

4. 操作人员安全意识淡薄,对安全规定不以为然,或者对设备存在的安全隐患未能及时发现和整改。 对于以上违规行为,公司将会根据情节轻重,给予以下处罚:

1.警告:对于首次违规行为,给予警告,并记录在个人档案中。
2. 罚款:对于二次违规行为,给予500元-2000元罚款,并记录在个人档案中。
3. 解除劳动合同:对于三次违规行为,给予解除劳动合同的处罚,并记录在个人档案中。
4. 开除:对于四次违规行为,给予开除的处罚,并记录在个人档案中。

三、处罚执行

1.警告:由各部门负责人对违规员工当场进行口头警告,并在《个人档案》中记录。
2. 罚款:由财务部门按照公司规定统一收缴,并在《个人档案》中记录。
3. 解除劳动合同:由人力资源部门按照公司规定办理,并在《个人档案》中记录。
4. 开除:由高层管理人员审核批准,并在《个人档案》中记录。

四、其他事项

1.本处罚方案由公司铝模板设备安全管理委员会制定,并于颁布之日起执行。
2. 本处罚方案由公司监察部门负责监督执行。
3. 本处罚方案不得任意扩大或缩小。
4. 本处罚方案最终解释权归公司所有。