云南干部培训计划书(云南省干部教育培训规划)

云南干部培训计划书

1.计划背景

云南是中国的一个省份，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化。然而，由于云南地处边远，交通不便，人才流失严重，严重影响了云南的发展。为了解决这个问题，云南省决定对全省干部进行培训，提高干部的素质和能力，为实现云南的跨越式发展打下坚实的基础。

2. 培训目标

2.1 提高政治素养，强化党性教育 通过培训，使学员深刻领会中国特色社会主义的理论体系，加强党性修养，增强政治觉悟和思想道德水平，为党和人民服务。 2.2 增强学习能力，提高业务水平 通过培训，使学员掌握现代管理和市场经济知识，增强学习能力，提高业务水平，为云南的发展贡献力量。 2.3 强化团结协作，增强团队精神 通过培训，使学员增进了解，提高协作能力和团队精神，为完成云南省既定任务共同努力。

3. 培训内容

3.1 政治理论培训

(1) 习近平新时代中国特色社会主义思想

(2) 党的十九大精神

(3) 新时代党的组织路线 3.2 市场经济知识培训

(1) 商品原理

(2) 市场经济运行规律

(3) 云南特色市场经济 3.3 管理知识培训

(1) 管理学基本原理

(2) 现代管理技术

(3) 云南国有企业改革

4. 培训方式

4.1 专题讲座 邀请国内知名专家，对学员进行授课，学员互动交流。 4.2 现场教学 组织学员到云南特色企业、现场进行实地教学，加深学员对云南的了解。 4.3 学员交流 定期组织学员进行交流，分享学习心得，提高学习效果。

5. 培训时间

5.1 集中培训时间 2022年9月1日至10日 5.2 分散培训时间 2022年9月2日至12日

6. 培训费用

6.1 集中培训费用 3000元/人 6.2 分散培训费用 2500元/人

(注：具体费用以实际为准)

7. 培训成果

7.1 培训合格者，将颁发《云南干部培训合格证书》 7.2 培训优秀者，将获得省级优秀干部称号 7.3 培训成果将在云南干部大会上进行汇报

(排名不分先后) 云南干部培训计划书

8. 培训要求

8.1 遵守纪律，认真听讲，积极发言，做好笔记 8.2 尊重专家，遵守培训规定，保持良好的学习态度 8.3 积极参与，互相学习，提高学习效果 云南是中国的一个省份，拥有丰富的自然资源和独特的