工会食堂外包方案模板
一、项目背景
随着市场竞争的加剧，企业对于成本的控制愈发重视。而食堂作为企业的一个重要部门，其管理的好坏直接关系到员工的日常生活和员工的满意度。因此，许多企业开始将食堂外包，以降低成本、提高效率和专业水平。本文旨在探讨一种可行的工会食堂外包方案模板。
二、外包方案
1. 外包合作期限
外包合作期限为2年，自合同签订之日起计算。
2. 外包服务内容
（1）食堂日常管理：包括食材采购、加工、配送、卫生清洁等。
（2）员工食堂刷卡及费用结算：员工通过刷卡方式进入食堂，每月费用由食堂根据实际消费情况结算。
（3）食材采购及费用结算：食堂按月向供应商提交食材采购计划，供应商根据采购计划提供食材，食堂根据实际消费情况结算采购费用。
（4）卫生清洁：定期对食堂进行卫生检查，确保员工用餐环境符合卫生标准。
3. 外包服务费用
食堂外包服务费用为30000元/月，合同期限内一次性收取240000元外包服务费用。
4. 合同违约责任
（1）若食堂未按照合同规定按时完成外包服务任务，且在合同期限内未提出解约申请，则食堂应支付违约金10000元。
（2）若食堂在合同期限内提出解约申请，则双方友好协商解决；协商不成的，则按照合同规定支付违约金10000元。
5. 合同签署
本方案自双方签字
（或盖章）之日起生效，并具有法律效力。
三、实施步骤
1. 筹备阶段：双方就外包服务内容、费用、违约责任等条款进行友好协商，达成一致意见，并签署本方案。
2. 合同签订阶段：双方按照本方案约定，签订正式合同，并完成合同的签署。
3. 开始服务阶段：双方根据合同约定，开始食堂外包服务。
4. 监督管理阶段：工会对食堂外包服务进行监督管理，确保外包服务按照合同规定顺利进行。
四、总结
工会食堂外包方案是一种可行的管理模式，可以帮助企业降低成本、提高效率和专业水平。在实施过程中，双方要确保遵守合同约定，加强监督管理，确保外包服务顺利进行。同时，企业也应注重员工食堂刷卡及费用结算，提高员工的满意度。
