比赛类培训方案模板

比赛类培训方案模板

一、比赛背景

为了提高公司的团队凝聚力，增强员工的团队协作精神，公司将于XX月XX日举办一场团队比赛。比赛主题为“XXXX”，共有来自各个部门的20支队伍参赛。

二、比赛流程

1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
2. 初赛：各队伍需要在规定时间内完成比赛任务的80%。
3. 复赛：各队伍需要在规定时间内完成比赛任务的20%。
4. 决赛：各队伍需要在规定时间内完成比赛任务的30%。

三、比赛内容

1.比赛内容为团队协作完成一项任务，任务内容需体现团队合作的团队精神。
2. 比赛分为两个部分，一部分为团队协作完成任务，另一部分为团队对抗赛。
3. 团队协作完成任务的部分，评判标准为完成任务的时间、质量、创意等。
4. 团队对抗赛的部分，评判标准为队伍之间的互动、沟通、协作等。

四、比赛奖励

1.比赛前三名分别获得

一、

二、三等奖，并颁发奖金、奖状。
2. 比赛优秀团队颁发优秀团队奖状，并给予一定奖金。
3. 所有参加比赛的队伍都将获得参与奖状。

五、比赛宣传

1.各部门负责人在XX月XX日前，向人力资源部报备，说明比赛人数、比赛内容、时间、地点等信息。
2. 人力资源部在XX月XX日，通过公司内部网站、微信公众号等渠道发布比赛通知。
3. 比赛通知发布后，各队伍应在规定时间内报名参加比赛。

六、注意事项

1.比赛过程中，各队伍需遵守比赛规则，尊重裁判，服从管理。
2. 比赛现场禁止吸烟、喧哗、打闹等行为。
3. 比赛期间，请各队伍注意安全，防止发生意外事故。
4. 比赛结束后，请各队伍按照规定时间，将比赛成果上交至人力资源部。

七、附则

本方案自发布之日起生效，解释权归公司人力资源部。