员工疾病关怀方案模板

员工疾病关怀方案模板

员工疾病关怀方案

为了提高员工的身体健康，我们公司制定了一套员工疾病关怀方案。本文将详细介绍该方案的内容。

方案内容

一、员工疾病关怀制度

1.制度目的：为了提高员工的身体健康，加强公司员工疾病关怀工作，规范疾病关怀行为，确保员工身体健康。

2. 制度内容：

• 员工有义务参加公司组织的健康检查，并接受医生的指导。
• 公司为员工提供免费的基本医疗保险，确保员工在生病时得到及时的救治。
• 公司为员工提供健康培训，提高员工的自我保健意识和能力。
• 对于患病的员工，公司提供必要的关怀和帮助，包括提供必要的药物、提供病假、提供护理等。
• 公司定期组织健康体检，确保员工身体健康。

3. 制度保障：

• 公司行政部将负责员工疾病关怀工作的实施。
• 公司总经理将定期检查员工疾病关怀工作的开展情况，并对不合规的行为进行纠正。
• 公司将对员工疾病关怀工作定期进行评估，并根据评估结果进行改进。

方案实施

1.员工疾病关怀工作宣传：

通过公司内部网站、微信公众号等渠道，向员工宣传员工疾病关怀方案，提高员工的自我保健意识。

2. 定期健康体检：

公司每季度至少进行一次员工健康体检，确保员工身体健康。

3. 员工疾病关怀实施：

• 员工有义务参加公司组织的健康检查，并接受医生的指导。
• 公司为员工提供免费的基本医疗保险，确保员工在生病时得到及时的救治。
• 公司为员工提供健康培训，提高员工的自我保健意识和能力。
• 对于患病的员工，公司提供必要的关怀和帮助，包括提供必要的药物、提供病假、提供护理等。

方案效果

实施员工疾病关怀方案以来，员工身体健康得到有效保障，患病的员工得到了及时的救治和必要的关怀。同时，员工自我保健意识得到了提高，公司整体工作效率得到了提升。

附：员工疾病关怀方案模板