季度大会颁奖方案模板

【季度大会颁奖方案】

一、颁奖仪式安排

1.颁奖时间：本季度末，具体日期另行通知。

2. 颁奖地点：公司会议室。

3. 参加人员：公司各部门负责人、获奖员工及家属。

4. 颁奖方式：届时由公司领导颁发奖品并发表讲话。

二、奖品设置

1.最佳员工奖：1名，奖金10000元，颁发给在本季度工作中表现突出，对公司作出重要贡献的员工。

2. 优秀员工奖：3名，奖金5000元，颁发给在本季度工作中表现突出，对公司作出较大贡献的员工。

3. 进步员工奖：3名，奖金2000元，颁发给在本季度工作中进步显著，对公司作出较大贡献的员工。

4. 家庭进步奖：1名，奖金10000元，颁发给在公司中家庭进步显著的员工。

三、颁奖仪式流程

1.签到环节：获奖员工及家属签到，领取获奖证书及奖品。

2. 颁奖典礼环节：公司领导发表讲话，并为获奖员工颁奖。

3. 交流环节：获奖员工与公司领导、同事交流发言。

4. 结束环节：颁发完奖项后，宣布颁奖典礼结束。

四、其他事项

1.获奖员工名单将在公司网站和内部刊物上公布。

2. 获奖员工可凭获奖证书到公司相关部门领取奖品。

3. 获奖员工应于颁奖当天到公司会议室参加颁奖典礼，并提交获奖证书复印件。

附：颁奖典礼颁奖典礼获奖名单

略。