对党委约谈方案模板

标题：对党委约谈方案

一、约谈背景 为了加强党风廉政建设，落实“两个责任”，充分运用约谈这一手段，强化党的领导，现将对党委约谈工作提出如下方案。

二、约谈目的

1.督促党委成员坚定理想信念，强化“四个意识”，提高政治站位。
2. 反馈党内外意见和建议，帮助党委成员认识和改正工作中存在的问题和不足。
3. 传导压力，提醒党委成员珍惜权力，自觉接受监督。
4. 推动党委成员自觉担负起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

三、约谈方式

1.约谈对象：党委成员
2. 约谈形式：面对面、一对一面谈
3. 约谈程序：

（1）提前准备：提前向约谈对象通报约谈时间、地点、内容，明确约谈目的和要求，提供相关材料，以便约谈对象提前做好准备。

（2）约谈过程： ① 约谈对象签收约谈通知书，说明姓名、职务、联系方式，确认约谈内容、时间、地点。 ② 约谈主持人介绍约谈目的、内容，说明约谈中将要重点关注的问题，提出要求。 ③ 约谈对象围绕约谈内容，逐一进行说明和辩解，同时说明对问题的看法和处理意见。 ④ 约谈主持人进行询问，了解约谈对象对约谈内容的理解和认识，及时纠正不正确的观点。 ⑤ 约谈主持人进行总结，对约谈内容进行归纳，明确整改方向和责任人。

（3）约谈结果： 约谈对象对约谈内容进行认真反思，查找问题根源，提出整改措施，并承诺在规定时限内完成整改。约谈主持人对约谈结果进行审核，对需要进一步调查的问题提出处理意见，并跟踪督促整改。

四、约谈内容

1.坚定理想信念，强化“四个意识”，提高政治站位。
2. 遵守党纪国法，严肃党内政治生活，自觉接受监督。
3. 认真履行职责，推动全面从严治党向纵深发展。
4. 如有违反党纪国法、严重违纪违法行为，予以严肃查处。 五、约谈结果处理

1.约谈对象认真反思约谈内容，查找问题根源，提出整改措施，并承诺在规定时限内完成整改。
2. 约谈主持人对约谈结果进行审核，对需要进一步调查的问题提出处理意见，并跟踪督促整改。
3. 对于问题较为严重的约谈对象，给予党内警告、严重警告等处分；对于问题较为轻微的约谈对象，给予口头警告、提醒谈话等处分。
4. 约谈结果纳入党委年度考核和评优评先重要内容，对约谈对象进行跟踪考察，确保约谈效果。 六、约谈开展

1.党委应定期开展约谈工作，根据工作需要和实际情况进行，确保约谈工作的开展。
2. 约谈工作应本着严肃、诚恳、团结、批评的原则进行，营造良好的约谈氛围。
3. 党委成员应当认真对待约谈，积极配合约谈主持人的约谈工作，如实反映问题，提出整改措施。 七、附则 本方案自发布之日起生效，由党委办公室负责解释。