测绘培训考核方案模板

测绘培训考核方案模板

一、前言 为了提高我公司测绘队伍的技能水平和专业素质，加强内部管理，提高测绘质量，根据《测绘作业人员管理规定》及《测绘生产作业过程管理规范》，制定本测绘培训考核方案。

二、培训要求

1.培训内容 本培训旨在提高测绘作业人员的基本技能和业务知识，包括测绘法律法规、测绘作业流程、测量工具使用、测量数据处理、制图技巧等。
2. 培训方式 本培训采用集中培训和自学相结合的方式进行，集中培训时间不少于2天，自学时间不少于3个月。
3. 培训对象 本培训对象为我公司测绘作业人员，包括新入职人员及不满2年的老员工。
4. 培训要求

（1）新入职人员必须参加集中培训，并参加本培训考核。

（2）老员工参加集中培训后，可自行学习相关内容，参加本培训考核。

（3）集中培训和自学内容必须达到规定要求，否则不得参加本培训考核。

三、培训内容与考核标准

1.测绘法律法规

（1）新入职人员应掌握《测绘作业人员管理规定》、《测绘生产作业过程管理规范》等法律法规。

（2）老员工应掌握与测绘相关的法律法规，如《测绘法》、《测绘生产管理条例》等。
2. 测绘作业流程

（1）新入职人员应熟悉测绘作业流程，包括测绘任务委托、测绘方案设计、现场测量、数据处理、制图等。

（2）老员工应熟练掌握测绘作业流程，并具备良好的操作技能。
3. 测量工具使用

（1）新入职人员应熟悉各种测量工具的用途、使用方法，如GPS、全站仪、水准仪等。

（2）老员工应熟练掌握各种测量工具的使用方法，并具备良好的操作技能。
4. 测量数据处理

（1）新入职人员应掌握测量数据处理的基本原理和方法，如数据采集、数据整理、数据转换、数据分析等。

（2）老员工应熟练掌握测量数据处理的基本原理和方法，并具备良好的操作技能。
5. 制图技巧

（1）新入职人员应掌握制图的基本原理和方法，如制图准备、制图操作、制图规范等。

（2）老员工应熟练掌握制图的基本原理和方法，并具备良好的操作技能。

四、培训考核

1.集中培训

（1）新入职人员参加集中培训，培训时间不少于2天。

（2）老员工参加集中培训，培训时间不少于2天。
2. 自学

（1）新入职人员须在规定的时间内完成自学，自学内容应达到本培训要求。

（2）老员工须在规定的时间内完成自学，自学内容应达到本培训要求。
3. 考核

（1）集中培训和自学内容应达到规定要求，否则不得参加本培训考核。

（2）考核分为平时作业和综合考核两部分。

（3）平时作业主要针对学员对测绘作业流程、测量工具使用、测量数据处理、制图技巧等方面的掌握程度进行评价。

（4）综合考核主要针对学员对测绘法律法规、测绘作业流程、测量工具使用、测量数据处理、制图技巧等方面的综合掌握程度进行评价。 五、培训总结 本测绘培训考核方案的制定，旨在提高我公司测绘作业人员技能水平和专业素质，加强内部管理，提高测绘质量。经过培训，学员对测绘法律法规、测绘作业流程、测量工具使用、测量数据处理、制图技巧等方面有了更深入的了解，具备良好的操作技能和综合能力。今后，我公司将定期对测绘作业人员进行培训考核，不断提高测绘队伍的素质。