研究计划书ppt汇报(研究计划书ppt模板)

标题：研究计划书——以女孩的语气

一、研究背景 随着社会的不断发展，女性在各个领域的重要性日益凸显，尤其是在科学研究中。然而，女性在科学领域中仍然面临着诸多挑战，如女性 scientists and engineers are underrepresented in STEM fields

(science, technology, engineering, and mathematics)，女性 STEM professionals are paid less than their male counterparts, and so on.为了解决这些问题，我们需要更多的女性参与到科学研究的各个环节中，提高女性在科学领域的地位和影响力。

二、研究目的 本研究旨在通过调查女性在科学领域中的参与度和女性 scientists and engineers 在职场中的地位，分析女性在科学领域的发展现状，为女性在科学领域的发展提供有益的参考和建议。同时，本研究也希望通过我们的努力，能够激发更多女性参与到科学研究中，为科学的发展贡献自己的力量。

三、研究方法 本研究采用问卷调查的方法收集数据，调查对象为在校大学生，要求每位参与者回答关于她们在科学领域中的参与度以及女性 scientists and engineers 在职场中的地位的问题。为了保证数据的可靠性，本研究将采用分层抽样的方法对数据进行采样，并采用SPSS 2.0统计软件对数据进行处理和分析。

四、研究结果 通过问卷调查，我们得到了以下结果：

1.女性在科学领域中的参与度较低 调查结果显示，大部分被调查者表示自己在科学领域中的参与度较低，主要原因是：

（1）工作压力大：被调查者认为， science fields have high pressure and low job security.

（科学领域的工作压力大，职业稳定性较低。）

（2）家庭原因：被调查者表示，由于家庭原因，她/他们没有足够的时间投入到科学研究中。

（3）性别歧视：被调查者表示，女性在科学领域中仍然面临着性别歧视，女性 scientists and engineers are underrepresented in STEM fields.

（女性在科学领域中仍然面临着性别歧视，女性 scientists and engineers are underrepresented in STEM fields。）
2. 女性 scientists and engineers 在职场中的地位较低 调查结果显示，女性 scientists and engineers 在职场中的地位相对较低，主要原因是：

（1）薪资待遇：被调查者表示，女性 scientists and engineers are paid less than their male counterparts.

（女性 scientists and engineers 的薪资待遇相对较低。）

（2）晋升机会：被调查者表示，女性 scientists and engineers have fewer opportunities for promotion.

（女性 scientists and engineers 晋升机会相对较少。）

（3）工作环境：被调查者表示，女性 scientists and engineers 的工作环境相对较差，如没有足够的职业发展空间和培训机会。
3. 女性在科学领域中的参与度低与职场中的地位低存在一定的相关性 通过对数据的分析，我们发现，女性在科学领域中的参与度低与职场中的地位低存在一定的相关性，即：

（1）女性在科学领域中的参与度低与职场中的地位低相关。

（2）工作压力大与女性在科学领域中的参与度低相关。

（3）家庭原因与女性在科学领域中的参与度低相关。
4. 建议 根据本研究的调查结果，我们提出以下建议：

（1）提高女性在科学领域中的参与度，促进性别平等。

（2）为女性 scientists and engineers 提供更多的职业发展机会，改善职场环境。

（3）消除女性在科学领域中的性别歧视，推动科学研究的可持续发展。 五、结论 本研究旨在调查女性在科学领域中的参与度和女性 scientists and engineers 在职场中的地位，以了解女性在科学领域的发展现状及其面临的挑战。通过问卷调查，我们得到了以下结果：女性在科学领域中的参与度较低，女性 scientists and engineers 在职场中的地位相对较低，二者之间存在一定的相关性。因此，我们建议提高女性在科学领域中的参与度，为女性 scientists and engineers 提供更多的职业发展机会，消除女性在科学领域中的性别歧视，推动科学研究的可持续发展。