内部职工推销方案模板

内部职工推销方案模板
一、

员工培训需求分析

随着公司市场的不断扩大，我们公司需要大量的人才来支持业务的拓展。因此，我们希望通过内部职工推销方案，鼓励员工积极推销自己，发掘潜在客户，提高公司的业绩。
二、

方案概述

1. 目标：通过内部职工推销，发掘潜在客户，增加新业务机会，提高公司业绩。 2. 范围：公司内部所有员工，包括管理人员和普通员工。 3. 时间：持续一个月。 4. 参与者：公司内部所有员工，每个员工都有推广对象，即自己的家人或朋友。 5. 要求：每个员工需在自己的职责范围内，针对自己的推广对象进行推广。 6. 奖励：推广成功后，公司将为员工提供奖励，包括现金、礼品或奖券等。
三、

推广对象及要求

1. 推广对象：员工的家人或朋友。 2. 推广要求：
（1）员工需在自己的职责范围内，针对家人或朋友进行推广。
（2）员工需提供自己的推广对象名单和联系方式。
（3）员工需在推广期内，针对自己的推广对象进行推广。
（4）员工需积极推销，确保潜在客户了解公司业务。
四、

推广方案

1. 准备阶段：
（1）公司将为每个员工提供推广手册，包括公司简介、业务介绍、推广对象列表等。
（2）员工需按照自己的职责范围，筛选出自己的推广对象。 2. 实施阶段：
（1）员工需在自己的职责范围内，针对自己的推广对象进行推广。
（2）员工需定期更新推广对象名单，确保推广信息有效。
（3）员工需在推广期内，积极跟进潜在客户，了解客户需求。 3. 跟进阶段：
（1）公司将为员工提供潜在客户反馈信息，以便员工了解客户需求。
（2）公司将对员工推广情况进行定期跟进，了解推广效果。
（3）公司将为员工提供奖励，鼓励员工继续努力。 五、

预期效果

通过内部职工推销方案，我们预期将达到以下效果： 1. 提高员工推销意识，激发员工潜力。 2. 发掘潜在客户，增加新业务机会。 3. 提高公司业绩，促进业务拓展。