村镇招商考核方案模板

村镇招商考核方案模板

一、背景介绍 随着我国经济的快速发展和乡村振兴战略的深入推进，村镇经济已成为新时代经济发展的重要活力源泉。为了更好地推进村镇经济发展，提高村镇招商引资工作的质量和效率，制定本方案对村镇招商考核工作予以规范。

二、考核目的

1.规范村镇招商考核工作，确保考核程序的公平、公正、公开。
2. 提高村镇招商引资项目的质量和规模，促进村镇经济转型升级。
3. 对村镇招商人员的工作进行评价，加强对其业务能力的培养和考核。

三、考核内容

1.项目引进情况

（1）引进项目总数

（2）引进项目规模

（3）引进项目行业分布

（4）引进项目投资额度
2. 招商引才情况

（1）招商引才数量

（2）招商引才成功率

（3）招商引才行业分布

（4）招商引才投资额度
3. 服务质量

（1）为企业提供服务满意度评价

（2）为企业提供服务响应速度

（3）为企业提供服务满意度调查结果
4. 工作态度

（1）工作积极性

（2）工作责任心

（3）工作主动性

（4）团队协作精神

四、考核方法

1.采用百分制对各项考核指标进行评分，评分范围为0-100分，得分越高，评分越好。
2. 每项考核指标得分由专家评审团根据评分标准进行综合评定，得出最终得分。
3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评分标准见附件1。 五、考核结果运用

1.对优秀等级的招商人员，将优先推荐纳入组织培训、表彰奖励范畴。
2. 对良好等级的招商人员，将作为优秀招商人员进行表彰奖励、组织培训等。
3. 对合格等级的招商人员，将对其进行培训，提高其业务能力。
4. 对不合格等级的招商人员，将对其进行整改，整改合格后方可继续从事招商工作。 六、附则 本方案自发布之日起执行，具体解释权归村镇招商工作领导小组。 附件1：村镇招商考核评分标准