监察建议 整改方案模板

监察建议整改方案 监察建议整改方案是监察机关对被监察单位或个人提出的一种整改建议，旨在帮助被监察单位或个人认识到自身存在的不足之处，并采取相应的措施加以改进。以下是一份监察建议整改方案的范文。

一、问题提出 根据监察机关的监督调查，发现被监察单位存在以下问题：

1.财务管理不规范，存在资金闲置、报销不规范等问题；
2. 资产管理不规范，存在资产损溢不报、报废不及时等问题；
3. 人员管理不规范，存在考勤不规范、违规进人等问题；
4. 安全管理制度不完善，存在消防设施不完善、应急预案不完善等问题。

二、整改目标 针对上述问题，被监察单位应当制定整改目标，并采取相应的整改措施，确保问题得到有效整改。

1.规范财务管理，加强资金管理，提高资金使用效益，降低资金闲置现象，防范资金风险。
2. 规范资产管理，加强资产报废管理，及时处理闲置资产，减少资产损溢，防范资产流失风险。
3. 规范人员管理，加强考勤管理，规范员工进出，防范违规进人现象，提高员工安全意识。
4. 完善安全管理制度，加强消防设施建设，定期组织应急演练，提高安全突发事件的应对能力。

三、整改措施 针对上述整改目标，被监察单位应当制定具体的整改措施，并付诸实践。以下是一些具体的整改措施：

1.严格执行财务管理制度，规范资金报账、报销等流程，对闲置资金及时进行清理，确保资金使用效益。
2. 加强资产报废管理，定期对闲置、老旧资产进行清理，及时更新报废资产，减少资产损溢。
3. 严格执行考勤管理制度，规范员工进出，对违规进人现象进行严肃处理，提高员工安全意识。
4. 加强安全管理制度建设，定期组织应急演练，提高安全突发事件的应对能力，确保单位安全生产。

四、整改期限 被监察单位应当制定整改期限，明确整改的具体时间、责任人，确保整改工作的开展。

1.对财务管理不规范的问题，整改期限为30天，由财务部门组织实施。
2. 对资产管理不规范的问题，整改期限为30天，由资产管理部门组织实施。
3. 对人员管理不规范的问题，整改期限为30天，由人力资源部门组织实施。
4. 对安全管理制度不完善的问题，整改期限为60天，由安全管理部门组织实施。 五、整改效果评估 在整改期限内，被监察单位应当加强对整改工作的关注，对整改效果进行自我评估。对于整改效果，有以下评估方式：

1.单位内部评估：由被监察单位的负责人或者有关人员进行自我评估，对整改工作的效果进行判断。
2. 监察机关评估：监察机关对整改工作进行跟踪调查，对整改效果进行评估。
3. 第三方评估：请第三方机构对整改工作进行评估，提供客观、公正的评估结果。 六、整改结果反馈 被监察单位应当根据整改工作的实际情况，对整改结果进行反馈。反馈内容应当包括：整改工作的开展情况、整改效果的评估结果以及下一步整改工作的计划和安排。 以上是一份监察建议整改方案的范文。在实际的整改工作中，被监察单位应当高度重视，切实落实整改措施，确保整改工作的开展。同时，监察机关也应当加强对整改工作的跟踪调查，对整改效果进行评估，为被监察单位的整改工作提供有力支持。