岗位说明书计划(岗位说明书计划表怎么写)

岗位说明书计划

1.职位概述

我们的公司正在招聘一位新的女孩,用于我们的销售团队。作为一名新的销售代表,你将负责维护与客户的良好关系,并确保销售目标得以实现。

2. 职位要求

2.1 学历要求

大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2.2 工作经验

2年以上销售相关工作经验,有独立销售业绩者优先考虑。

2.3 技能要求

良好的沟通技巧,具有亲和力和良好的客户服务意识。熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

3. 岗位职责

3.1 客户维护

负责公司销售目标的达成,根据销售计划,与客户建立并保持联系,及时了解客户需求和动态,解决客户问题,并做好客户回访记录。

3.2 销售支持

协助销售团队完成销售任务,处理客户投诉和售后服务,维护客户关系,并参与销售数据分析和销售策略的制定,为销售目标的实现提供支持。

4. 薪资待遇

4.1 基本工资

底薪2000元/月,根据个人绩效和业绩享有浮动薪资,最高可达3000元/月。

4.2 福利待遇

享有五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训等福利待遇。

5. 应聘流程

5.1 投递简历

通过电子邮件或公司官网投递简历,邮件标题注明“应聘销售代表-姓名”

5.2 面试环节

初步筛选简历→电话沟通→面试官面试→复面→录用

6. 注意事项

6.1 应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件。

6.2 经录用后,与公司签订劳动合同,并按公司规定缴纳相关费用。

以上为本次销售代表岗位的说明书,感谢您的阅读。