外出培训服务方案模板

标题：外出培训服务方案

一、前言 为了提高公司的业务水平，增强员工的管理能力，我司决定组织员工进行外出培训。在此，我们将为您提供详细的外出培训服务方案，以保证培训的顺利进行。

二、培训目标

1.提高员工的业务水平，增强管理能力；
2. 拓宽员工的视野，增强团队凝聚力；
3. 加强公司文化建设，提升企业形象。

三、培训内容

1.外部培训课程 我们邀请了行业内的专家，为员工提供与公司业务相关的培训课程，包括管理技能、沟通技巧、团队建设等。
2. 内部培训课程 我们针对公司内部员工，组织了与业务相关的培训课程，包括专业技能、企业文化、公司规章制度等。
3. 团队建设活动 我们组织员工参加户外拓展活动，增进员工之间的感情，增强团队凝聚力。

四、培训时间、地点及费用

1.培训时间：根据实际情况安排，通常为3天2晚；
2. 培训地点：选择距离公司较近的酒店或培训中心，以方便员工参加；
3. 培训费用：根据实际情况估算，包含住宿、餐饮、交通等费用； 五、培训对象及条件

1.培训对象：公司内部员工，自愿参加；
2. 培训条件：员工需自行准备相关证件，如身份证、通行证等； 六、培训流程

1.培训前准备：公司制定培训方案，提前通知员工；
2. 培训期间：员工根据培训安排参加各项活动；
3. 培训结束：对员工进行培训总结，并颁发培训证书。 七、培训效果评估

1.培训效果：根据员工的反馈及培训效果评估表进行评估；
2. 持续改进：根据培训效果评估结果，对培训计划进行持续改进。 八、其他说明

1.所有员工需遵守公司规定，严格执行培训计划；
2. 培训期间，员工需遵守酒店及培训中心相关规定；
3. 培训费用需于培训前缴纳；
4. 如有特殊情况，培训时间及地点可进行适当调整。 请您根据以上方案，提出宝贵意见，我们将根据您的反馈对培训方案进行修改和完善。祝培训工作圆满成功！