礼仪部培养计划书(礼仪部计划书怎么写)

序号

- 1

培养目标

1.增强员工的礼仪意识，提高员工的仪表仪容及行为举止。
2. 提高员工的沟通能力，增强员工的团队协作能力。
3. 增强员工的感恩之心，培养员工的感恩意识。
4. 提高员工的服务水平，增强员工的服务意识。

二、

序号

- 2

培养措施

1.定期组织员工进行仪容仪表培训，规范员工着装及仪表。
2. 组织员工进行沟通技巧培训，提高员工沟通效率。
3. 定期举办团队建设活动，增强员工团队凝聚力。
4. 定期组织员工进行感恩教育，培养员工感恩心态。
5. 组织员工进行服务技能培训，提高员工服务水平。

三、

序号

- 3

培养时间

3个月。