纪检干部调整方案模板

纪检干部调整方案

一、背景及目的 为了加强党的纪律建设，保证党的政治生态，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》等法规规定，结合我单位的实际情况，制定本纪检干部调整方案。

二、调整对象及范围 本次调整范围包括单位内所有从事纪检工作的干部，包括兼职和临时聘用人员。

三、调整原则及方法

1.按劳分配，公开透明。
2. 组织考察，民主评议。
3. 谈话调整，确保本人知晓。
4. 程序合法，手续完备。

四、调整程序及要求

1.单位成立专门的调整小组，由单位主要负责同志任组长，纪检监察、组织、人力資源等部门负责人任副组长，全面负责本次调整工作。
2. 调整小组制定详细的调整计划，明确调整对象、范围、原则、方法等，报单位主要负责同志审批后实施。
3. 对调整对象进行摸底排查，掌握基本情况，做好思想工作，确保无遗留问题。
4. 召开调整对象参加的调整大会，宣布调整决定，说明调整原因及要求，明确调整限期。
5. 调整对象按照调整决定，认真做好交接工作，确保工作顺利进行。 6. 调整小组对调整对象进行跟踪调查，了解其工作表现，及时发现问题并予以纠正。 五、其他事项

1.本方案自发布之日起生效，调整对象须认真遵守。
2. 调整小组应严格履行职责，确保调整工作顺利进行。
3. 单位其他部门和干部要支持配合调整小组的工作，共同维护单位纪律纪律。
4. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。