销售超额激励方案模板

销售超额激励方案模板

一、

基本介绍 随着市场的不断竞争，企业需要不断更新和优化销售策略，以提高销售业绩。为了鼓励销售团队超额完成任务，提高企业的业绩，我们制定了本销售超额激励方案。本文将详细介绍本方案的实施步骤、奖励机制以及适用范围等。

二、

方案实施步骤

1.设定销售目标 销售团队需要根据公司整体销售目标，制定个人销售目标，并确保目标可衡量、可达成。
2. 设定奖励标准 根据销售目标，设定相应的奖励标准，如销售数量、销售额、客户数量等。
3. 分配奖励资金 将设定奖励标准的资金分配给销售团队，根据个人销售目标，分配比例可有所不同。
4. 奖励发放 在每轮销售结束后，根据各团队的销售目标达成情况，发放相应的奖励资金。
5. 审核与审计 定期对奖励资金的发放进行审核和审计，确保奖励资金的合法性和规范性。

三、

奖励机制

1.基础奖金 销售团队在完成个人销售目标的基础上，可获得相应的基