关于招聘计划书

招聘计划书
一、

基本信息

1. 企业名称：<企业名称>
2. 企业性质：<企业性质>
3. 企业规模：<企业规模>
4. 所在地区：<所在地区>
5. 联系人：<联系人>
6. 联系方式：<联系方式>
二、

招聘计划

1. 招聘职位：<招聘职位>
2. 招聘人数：<招聘人数>
3. 招聘对象：<招聘对象>
4. 招聘条件：<招聘条件>
5. 薪资待遇：<薪资待遇>
6. 福利：<福利>
7. 上班时间：<上班时间>
8. 面试地点：<面试地点>
三、

招聘流程

1. 发布招聘信息：<发布招聘信息的时间>
2. 简历筛选：<简历筛选的时间>
3. 初步面试：<初步面试的时间>
4. 面试官面试：<面试官面试的时间>
5. 录用：<录用时间>
6. 签订合同：<签订合同的时间>
四、

注意事项

1. 招聘信息发布后，不得随意更改。
2. 不得歧视应聘者，不得以任何形式收取应聘者费用。
3. 面试过程应遵守国家法律法规和公司规定。
4. 如有虚假信息，一经发现，立即取消录用资格。
5. 录用后，应按期到岗，如因故不能按期到岗，应提前告知公司。

附录：

1. 招聘职位描述：<招聘职位描述>
2. 招聘流程图：<招聘流程图>
3. 常见问题解答：<常见问题解答>