管理经理培训方案模板

管理经理培训方案模板

一、

1.培训背景

为了提高公司管理经理的综合素质，加强各部门之间的沟通与合作，提高公司整体运营效率，特制定本管理经理培训方案。

二、

2. 培训目标

1.了解公司战略，明确发展方向；
2. 提高团队协作能力，增强执行力；
3. 学习先进的管理理念和方法，提高管理能力；
4. 增强个人职业素养，提升自我管理能力。

三、

3. 培训内容

1.公司战略与方向

2. 团队协作与沟通技巧

3. 项目管理与时间管理

4. 个人职业素养提升

四、

4. 培训方式

1.专家授课

2. 案例分析

3. 角色扮演

4. 小组讨论

5. 实地考察

五、

5. 培训时间

每季度一次，连续培训两次，每次培训时间为3天2晚。

六、

6. 培训费用

公司承担。

七、

7. 培训评估

1.培训结束后，由公司对参训人员进行考核，考核合格者将获得相应证书；
2. 考核不合格者，将接受再次培训。

八、

8. 培训后续服务

1.培训结束后，公司将为参训人员提供后续咨询服务；
2. 针对参训人员中的优秀者，将提供晋升或奖励措施。

九、

9. 培训宣传

1.培训前一个月，公司将通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传培训活动；
2. 培训前两周，公司将通过短信、电话等方式提醒参训人员注意培训安排。

十、

10. 附则

本培训方案自发布之日起生效，解释权归公司所有。