新员工业务培养计划书模板

新员工业务培养计划书
一、

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- 基本信息

1. 员工姓名：张三
2. 部门：业务拓展部
3. 职位：业务拓展专员
4. 入职日期：2023年2月28日
二、

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- 背景调查

5. 背景调查结果：通过背景调查，了解到张三具有较好的职业素质，具备较强的团队协作能力和沟通能力，符合公司的招聘要求。
三、

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- 业务培训需求分析

6. 业务培训需求分析：张三作为一名业务拓展专员，需要具备丰富的业务知识和技能，能够熟练运用公司提供的业务培训资源，快速适应业务拓展工作。
四、

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- 培训计划

7. 培训计划：张三参加了公司提供的业务拓展培训课程，课程包括业务知识、业务技能、团队合作等方面的内容。培训结束后，取得了良好的成绩，得到了导师和同事的认可。
五、

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- 实践演练

8. 实践演练：在导师的指导下，张三积极参与业务拓展项目的实践演练，通过与客户的沟通和交流，提高了业务拓展能力和解决问题的能力。
六、

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- 定期反馈与总结

9. 定期反馈与总结：张三定期与导师和同事进行业务拓展工作的定期反馈与总结，对自己的工作提出改进意见和建议，得到了导师和同事的认可。
通过以上新员工业务培养计划书，可以看出，张三作为一名新员工，在公司的业务培养计划中，得到了充分的关注和指导。相信在今后的工作中，张三能够快速成长，为公司的发展作出贡献。