绩效计划书图表怎么做

绩效计划书图表怎么做?

一、基本介绍

绩效计划书图表是一种以图表形式展示员工绩效目标的工具，有助于员工清晰地了解自己的职责、目标和发展方向，从而提高工作绩效。

二、制作流程

1.明确目标
2.收集数据
3.分析数据
4.制定计划
5.沟通确认

三、注意事项

1.目标设定要具体、可衡量
2.数据收集要全面、准确
3.分析数据要深入、全面

四、示例

示例：

• 目标：部门销售额目标


• 数据收集：过去三个月的销售数据


• 分析数据：销售额趋势、产品销售情况


• 制定计划：设定每月销售额目标，分配销售任务


• 沟通确认：与各部门负责人、销售团队共同确认