工会支钱计划书

工会支钱计划书
一、背景
随着经济的不断发展，工会支钱已成为企业一项必不可少的活动。工会支钱不仅可以为会员提供福利，还可以增强团队凝聚力。在此背景下，我们制定了一份工会支钱计划书，旨在规范工会支钱活动，确保资金的有效使用。
二、目标

1. 明确工会支钱目标和范围；
2. 确保支出符合规定，确保资金安全；
3. 提高会员的福利水平，增强团队凝聚力；
4. 加强工会内部管理，确保支钱活动的透明度。
三、计划

1. 制定工会支钱预算，明确各项支出的具体数额；
2. 严格控制支出，避免不必要的开支；
3. 会员代表大会通过后，立即执行；
4. 定期向会员代表大会报告支钱活动的收支情况，接受会员代表大会的监督；
5. 制定支钱活动排行榜，鼓励优秀支钱活动。
四、实施

1. 预算制定：由工会委员会负责制定年度工会支钱预算，提交会员代表大会通过后执行；
2. 支出控制：工会委员会负责对支出进行审批，对不符合规定的支出进行驳回；
3. 公示公开：每月向会员代表大会公示工会支钱活动的收支情况，接受会员代表大会的监督；
4. 活动开展：工会根据预算，组织会员开展各项支钱活动，如生日福利、节日活动等；
5. 活动评选：每季度对各项支钱活动进行评选，评选出优秀活动并予以表彰。
五、结语
工会支钱计划书的制定和实施，旨在规范工会支钱活动，确保资金的有效使用，提高会员的福利水平，增强团队凝聚力。让我们共同努力，共创美好未来！