比赛后奖励方案模板
一、比赛背景
我们公司于上个月底成功举办了员工运动会比赛,共有来自各部门的20支队伍参赛。经过激烈的角逐,最终决出了前三名队伍,分别是团队A、B和C。为了激励员工积极参赛、努力拼搏,公司决定颁发奖励方案,具体内容如下。
二、奖励方案
1.前三名队伍
a. 颁发奖金1000元/支,奖金总额3000元;
b. 颁发优秀运动员奖状一份,奖金500元/人;
c. 颁发体育道德风尚奖状一份,奖金500元/人;
d. 颁发团队奖状一份,奖金1000元/团队。
2. 除前三名队伍外,其他参赛队伍
a. 颁发纪念品一份,价值50元/件;
b. 颁发参赛证书一份,价值20元/人;
c. 颁发体育道德风尚奖状一份,奖金500元/人。
3. 体育道德风尚奖
a. 颁发奖金500元/人;
b. 颁发优秀运动员奖状一份,奖金1000元/人;
c. 颁发体育道德风尚奖状一份,奖金500元/人。
三、奖励发放
1.奖金发放
a. 前三名队伍的奖金将在比赛结束后1个月内直接发放到各队伍负责人手中;
b. 其他参赛队伍的奖金将在比赛结束后3个月内发放到各队伍负责人手中。
2. 纪念品、证书和奖状发放
a. 所有参赛队伍的纪念品、证书和奖状将在比赛结束后1个月内发放到各队伍负责人手中。
四、注意事项
1.所有奖励均以人民币支付;
2. 参赛队伍需在规定时间内领取奖励;
3. 体育道德风尚奖的奖金将用于奖励体育道德风尚突出的员工;
4. 所有奖励不得兑换现金或找零,也不能重复领取;
5. 本次比赛奖励方案由公司体育部门负责制定和实施;
6. 如有疑问,可咨询体育部门。
附件:
1.员工运动会比赛成绩统计表
2. 体育道德风尚奖评选标准
3. 优秀运动员奖状评选标准
