表演老师选拔方案模板

表演老师选拔方案

一、选拔目的 为了选拔出具有专业素质、教学能力和爱心的新老师，提高学校的教学质量，特制定本表演老师选拔方案。

二、选拔范围

1.符合招聘条件的自然人，包括应届毕业生和往届毕业生。
2. 具有相关专业的学士及以上学历。
3. 具备较强的舞蹈、音乐、表演技巧，具有相关艺术特长。
4. 具有教学经验或培训经历，熟悉教育行业。

三、选拔程序

1.报名阶段：2022年x月x日至x月x日，有意者请将个人简历发送至邮箱：xxx@xxx.com，邮件标题注明“表演老师选拔报名”。
2. 初选阶段：2022年x月x日至x月x日，对报名者进行初步筛选，将符合条件者进入决赛。
3. 决赛阶段：2022年x月x日，分为舞蹈、音乐、表演三个环节，最终选拔出表现优异的老师。
4. 聘用阶段：2022年x月x日至x月x日，对选拔出的老师进行公示，通过者将聘用，签订合同。

四、选拔标准

1.具有扎实的音乐、舞蹈、表演基础，具备较强的专业技能。
2. 具备一定的教学经验，熟悉教育行业。
3. 具有亲和力、沟通能力强，能够与学生建立良好的师生关系。
4. 身心健康，具备良好的职业素养。 五、注意事项

1.报名者需确保提供的个人信息真实有效。
2. 报名者需保证所提交的报名材料无误，如发现有抄袭或剽窃行为，将取消参赛资格。
3. 决赛环节中的表演内容要求准确、优美，不得出现错误或动作不连贯的情况。
4. 聘用后，应认真履行教师职责，不得敷衍塞责，不得影响正常教学工作。 六、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归学校所有。