文秘招聘计划书

文秘招聘计划书

一、招聘计划

为了满足公司文秘岗位的工作需要，现拟招聘文秘
1名，
年龄在28周岁及以下，
性别不限，
具有国家承认的大专以上学历，
熟悉办公软件操作，具有较强的文字表达能力和组织协调能力，
具有较好的沟通技巧，具备团队协作精神，
具有下列情形之一的，优先考虑录用：

• 具有相关工作经验的


• 熟悉新闻报道、具有良好的政治素质和较强的组织协调能力的


• 熟悉国家有关法规，具有敏锐的洞察力和较强的判断力的


• 有较强的责任心，具有团队合作精神，善于学习和适应新环境的

二、招聘程序

招聘程序分为以下几个步骤：

• 发布招聘信息


• 报名应聘


• 资格审核


• 面试


• 体检


• 录用

报名方式：

• 网络报名：应聘者将个人简历发送至公司邮箱：


• 现场报名：应聘者本人携带简历到公司办公室报名

三、薪资待遇

薪资待遇：

• 基本工资：


• 绩效工资：


• 其他福利：

四、其他事项

其他事项：

• 招聘人员实行劳动合同制，
  试用期为3个月，
  期满后经考核不合格者
  予以解聘。


• 招聘过程中，由公司负责组织和实施，
  应聘者一经录用，
  与公司签订劳动合同，
  并按合同约定执行。

特此通知

公司文秘岗位招聘工作已经启动，
欢迎符合条件的人员报名应聘。