集体谈判方案流程模板

集体谈判方案流程模板

一、方案准备阶段

1.确定谈判目标和期望结果
2. 收集各方的意见和建议
3. 研究市场行情和竞争对手情况
4. 制定谈判策略和计划
5. 成立谈判小组，明确各成员负责分工

二、谈判准备阶段

1.熟悉谈判相关法律法规和政策
2. 了解谈判场地和设施要求
3. 收集谈判所需的资料和证据
4. 进行模拟谈判，检验谈判策略
5. 召开首次谈判会议，明确谈判时间和地点

三、正式谈判阶段

1.遵循谈判程序，进行的开场白和陈述
2. 进行利益博弈和讨价还价
3. 达成初步协议，并进行确认和修改
4. 分析对方陈述，提出自己的质疑和修改意见
5. 双方就重要问题进行深入讨论，达成一致意见 6. 签署正式协议，并约定履行方式和时间

四、后续跟进阶段

1.按照协议约定，履行各自的权利和义务
2. 对协议执行情况进行跟踪和监测
3. 如遇协议履行问题，及时沟通协商解决
4. 对协议进行回顾和总结，为下一次谈判做好准备 集体谈判是企业与职工之间进行的一种重要的协商方式，对于维护企业和职工的权益，促进劳动关系和谐稳定具有重要作用。以上是一个集体谈判方案流程模板，供参考借鉴。